Hot Desking ist eine Arbeitsplatzpraxis, bei der Mitarbeiter keinen festen Schreibtisch oder Arbeitsplatz haben, sondern stattdessen flexibel verschiedene Arbeitsplätze je nach Bedarf nutzen.
Dies bedeutet, dass keine festen Arbeitsplätze für einzelne Mitarbeiter reserviert sind, sondern die Mitarbeiter können sich bei ihrer Ankunft im Büro einen freien Schreibtisch oder Arbeitsplatz auswählen.
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